Acerca de los tipos de conocimiento

UTPL
Gestión del Conocimiento
María Susana Guasha Medina

En cuanto el conocimiento formaliza los datos e información en acciones efectivas, se distinguen algunos tipos de conocimiento:

Se destacan el conocimiento: tácito y explícito, que para ser creados requieren de tres niveles: individual, grupal, organizacional.

Por otra parte el autor Soete parte de la premisa que el conocimiento incluye de la información codificada, llegando al conocimiento específico y acumulativo, fortaleciendo el tácito o codificado.

Según Foray y Lundvall se distinguen:

• El conocimiento acerca de hechos e información, reconocido como el Saber que.
• Referente al conocimiento científico de los principios y leyes de movimiento de la naturaleza en la mente humana y en la sociedad, reconocido como el Saber porqué.
• La habilidad y capacidad de hacer algo, “aprender haciendo” e interactuando con colegas, reconocido como el Saber como.
• Referente a las habilidades sociales dando acceso al experto, para el uso eficiente del conocimiento. Por la relación maestro-aprendiz, reconocido como el Saber quien.

Referencias:
http://cerebrodarwin.blogspot.com/2007/06/los-tres-tipos-de-conocimiento.html
http://www.daedalus.es/inteligencia-de-negocio/gestion-del-conocimiento/que-es-el-conocimiento/